劳动和社会保障法
本课程主要内容包括劳动法和社会保障法的基本原理、基本概念、基本知识、典型劳动争议类型、新型用工关系的本质等。本课程聚焦于劳动法中的劳动合同法部分,在学习劳动法基础理论的基础上,重点围绕日常生活中劳动争议多发的原因,了解和掌握劳动合同有关的劳动法律规范,培养考生解决常见劳动争议的能力。